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茅台集團召開(kāi)2017年社招大學(xué)生員工見面(miàn)會
發(fā)布時間：
2020-05-15
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自茅台集團6月啓動面(miàn)向(xiàng)全國(guó)的社會招工以來，各界反響熱烈，衆多有志青年大學(xué)生踴躍報名，在經(jīng)過(guò)公平、公正、公開(kāi)的考核考試等程序後(hòu)，茅台集團順利完成(chéng)預定招考目标。7月19日，來自祖國(guó)各地的新入員工難抑心中的喜悅和激動，齊聚集團會議中心，參加與茅台集團黨委書記、總經(jīng)理李保芳，集團總法律顧問劉漢林，集團總工程師王莉，茅台酒股份公司副總經(jīng)理鍾正強，茅台酒股份公司總經(jīng)理助理塗華彬的見面(miàn)會。會議由茅台集團總法律顧問劉漢林主持。
李保芳首先代表集團公司董事(shì)長(cháng)袁仁國(guó)、集團公司黨委、經(jīng)營班子歡迎全體新員工加入茅台大家庭。随後(hòu)，李保芳將(jiāng)自己的工作經(jīng)曆向(xiàng)新員工分享，對(duì)廣大新員工寄予殷殷希望，并就新員工如何立足崗位，走好(hǎo)未來的道(dào)路提出三點要求和寄望：一、要充分認識到工人崗位的重要性。工人崗位是茅台員工人生經(jīng)曆中最重要的崗位，從事(shì)基礎性的工作是走向(xiàng)未來的第一步，也是人生中寶貴的财富；二、要堅持，不放棄。工人崗位勞動強度大，工作環境辛苦，但是不能(néng)怕累怕苦，一定不能(néng)放棄，要适應，要堅持，要鍛煉自己的意志；三、要通過(guò)自己的努力去創造輝煌。茅台酒的釀造技藝是一門深奧複雜的學(xué)問，一瓶茅台酒需要經(jīng)曆數百道(dào)工序才能(néng)奉獻到消費者手中，需要廣大新員工盡快熟悉本職工作，努力專研學(xué)習崗位技能(néng)，争取在崗位上脫穎而出。當前茅台集團進(jìn)入了快速發(fā)展期，集團涉足的産業增多，對(duì)複合型人才的需求缺口加大，大學(xué)生新員工們的專業多樣(yàng)化，都(dōu)是集團所需要的，新員工的加入對(duì)改善公司人才隊伍具有很好(hǎo)的作用，集團公司一定會爲大家創造機會，將(jiāng)來到更多的崗位上去學(xué)習，去展現自己的才能(néng)。希望廣大新員工努力拼搏，堅持不懈，充分展現出自己的價值，爲茅台更美好(hǎo)的未來，貢獻自己的力量。
茅台集團總法律顧問劉漢林主持會議，并對(duì)全體新員工表示熱烈歡迎，祝願各位新員工來到茅台，爲自己的人生開(kāi)好(hǎo)端，爲茅台的未來發(fā)展貢獻自己的力量。
茅台集團總工程師王莉表示，新員工都(dōu)是通過(guò)層層選拔後(hòu)來到茅台的優秀人才，大家要結合自己的經(jīng)曆，在三到五年的時間裡(lǐ)，努力打造出自己的核心競争力，有了核心競争力，才能(néng)立于不敗之地。
見面(miàn)會中，新員工代表在發(fā)言中分享了自己認識：能(néng)進(jìn)入茅台大家庭，機會實屬不易，深感榮幸，且行且珍惜，不論工作有多苦，多累，一定會立足崗位，認真工作，做好(hǎo)自己，奉獻茅台，實現自己的人生價值。
火紅七月，流光溢金，正如茅台人的熱情，熱烈的歡迎這(zhè)批年輕人的加入，他們的加入，將(jiāng)爲茅台集團注入新的力量、新的活力，茅台的明天一定會更加燦爛，更加輝煌。
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