茅台酒銷售公司黨建警示教育會上,王崇琳向(xiàng)這(zhè)些不良作風亮劍

發(fā)布時間:

2020-05-15

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  8月14日,茅台酒銷售公司2018年度上半年黨建工作暨警示教育大會召開(kāi),股份公司副總經(jīng)理、茅台酒銷售公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)王崇琳介紹了2018年上半年工作“怎麼(me)看”,并就下半年工作“怎麼(me)幹”做出部署。

  王崇琳表示,上半年,銷售公司營銷工作有新發(fā)展。主要體現爲“五個更加”:

  一是黨委的政治核心和領導核心作用更加凸顯;

  二是黨的組織建設更加健全;

  三是黨建工作思路更加清晰;

  四是隊伍建設工作更加有力;

  五是扶貧幫困更加卓有成(chéng)效。

  不過(guò)王崇琳也指出存在的4個問題:

  一是黨建“四化”的整改力度還(hái)不大。對(duì)照全省黨建工作會、省委巡視九家國(guó)有企業反饋情況,以及集團公司第一輪巡視出現的共性問題,銷售公司仍然不同程度存在。

  二是黨建工作的要求還(hái)不高。黨群部門工作标準不高,隻求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。基層黨支部工作底數不明、思路不清,标準不一緻等現象不同程度存在。

  三是工作作風還(hái)未徹底轉變。個别後(hòu)勤部門還(hái)存在等、看、望等現象,駐外人員吃拿卡要、工作作風蠻橫等現象不同程度存在。

  四是貫徹新思想的自覺性還(hái)不夠。

  針對(duì)存在的問題,就下半年工作“怎麼(me)幹”,王崇琳作三方面(miàn)的強調:

  一是忠誠于黨、忠誠于茅台,确保營銷隊伍始終聽黨話、跟黨走;

  二是建機制、補短闆,紮實推進(jìn)黨的建設各項工作上水平,要在支部建設上建立機制,把黨員的先鋒模範作用發(fā)揮到業務、财務、物流、客戶等服務經(jīng)銷商、消費者的一線。

  三是轉作風、講廉潔,紮實推進(jìn)黨風廉政建設向(xiàng)縱深發(fā)展。