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利在千秋，茅台劍指基因密碼 精誠合作，華大組團再訪茅台
發(fā)布時間：
2020-05-15
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繼今年5月來茅台開(kāi)展交流座談之後(hòu)，8月5日，華大集團董事(shì)長(cháng)、華大聯合創始人汪建，華大集團黨委書記、華大股份常務副總裁杜玉濤等華大集團核心成(chéng)員團隊一行再度來到茅台，與茅台集團開(kāi)展新一輪交流座談，拟在工業微生物、醫學(xué)大數據等方面(miàn)簽訂長(cháng)期戰略合作協議。茅台集團董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理李保芳，茅台集團總工程師王莉，茅台集團名譽董事(shì)長(cháng)季克良出席座談會。
李保芳在座談中指出，茅台與華大的合作前景樂觀、内容具體、意義重大、時間長(cháng)遠。
他表示，微生物和微生物環境是茅台最核心的發(fā)展因素，破解微生物的“密碼”是茅台人心中最希望達成(chéng)的一件事(shì)。基因的研究與跟蹤不是一個一次性的課題，需要長(cháng)期跟蹤、深入研究，其過(guò)程也許將(jiāng)會持續一個世紀以上。
李保芳指出，關于“茅台酒與健康的關系”，一直都(dōu)是大家關注的領域，茅台也一直在探尋其中的真理，落實“如何讓微生物更具智慧”和“如何讓釀造更加智能(néng)”這(zhè)兩(liǎng)個課題將(jiāng)會成(chéng)爲合作中的亮點。
對(duì)于醫學(xué)大數據健康管理，李保芳表示，員工的健康對(duì)企業的良性發(fā)展至關重要，公司在健康管理上提出了“健康生活，快樂工作”的理念，出台了《關于對(duì)全體員工實施健康管理的意見》，把員工的健康管理前置，逐步讓員工從“病後(hòu)治療”到“病前預防”轉變，并取得了初步成(chéng)效。公司將(jiāng)繼續擴大管理範圍、加深管理程度、購買一流醫療設備，加上華大集團的頂級人才團隊，爲員工建立更加完善的健康管理體系。
李保芳要求，雙方要指定專項負責人，讓項目盡快動起(qǐ)來、幹起(qǐ)來，深度推進(jìn)項目合作進(jìn)程。他表示，下一步茅台集團將(jiāng)組織團隊到深圳去拜訪華大，將(jiāng)雙方合作的一些具體事(shì)宜定下來。
汪建對(duì)與茅台的合作充滿信心。他說，早在18年前，時任茅台集團董事(shì)長(cháng)的季克良先生就曾經(jīng)和華大探讨過(guò)工業微生物研究的合作意向(xiàng)。現如今，茅台的經(jīng)濟實力、社會影響力、科研實力都(dōu)正當時，華大也要擔負起(qǐ)貴州省委、省政府交付的任務，與茅台共同來做好(hǎo)這(zhè)件事(shì)，并且從長(cháng)遠來看，工業微生物的作用不僅影響釀酒，它還(hái)將(jiāng)是未來發(fā)展潛力最大的一個産業方向(xiàng);華大拟在貴州建立一個醫學(xué)健康大數據中心，除了一般的醫學(xué)大數據統計，“茅台酒與健康的關系”將(jiāng)會是一個重要研究課題。
談到與茅台醫院的合作，汪建希望能(néng)與茅台一起(qǐ)做一所未來健康醫院，力争達到“體質好(hǎo)、顔值高、心智好(hǎo)”的“華大”目标。
他表示，華大在全球基因界是排在最前沿的，有把握將(jiāng)與茅台合作的項目做好(hǎo)。
最後(hòu)他還(hái)誠摯地邀請茅台集團班子成(chéng)員能(néng)在明年年初到訪深圳，屆時華大集團承建的34萬平方米的全球生命科學(xué)研究中心將(jiāng)會落成(chéng)。
茅台集團總工程師王莉主持會議。華大集團CEO、華大研究院院長(cháng)、國(guó)家基因庫執行主任徐訊，華大股份CEO尹烨，華大智造CEO牟峰，華大集團執行副總裁、行政與運營中心主任楊爽，華大集團執行副總裁、首席人才官朱岩梅，華大集團執行副總裁、華大智造總裁餘德健，華大集團執行副總裁、财經(jīng)中心主任孫英俊，華大集團執行副總裁、國(guó)内區域規劃與發(fā)展中心主任路軍，華大集團執行副總裁、華大醫療CEO蔡志明，華大集團高級副總裁、國(guó)際區域規劃與發(fā)展中心主任王韌，華大研究院執行院長(cháng)侯勇，華大研究院副院長(cháng)劉心，華大科技西南區總監來德勇，茅台集團信息中心、總工室、職工醫院等相關單位負責人參加會議。
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